Sales Recruitment Consultant

Spencer Ogden ist ein weltweit führender Anbieter von Personalbeschaffungsmaßnahmen im Energiebereich. Wir treiben die globale Energiewende voran, indem wir Karrieren entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette schaffen: Nachhaltigkeit, natürliche Ressourcen und Infrastruktur. Unsere Mission ist es, Karrieren zu schaffen, um eine nachhaltige Zukunft voranzutreiben, wobei der Sektor der erneuerbaren Energien über 70 % unseres Geschäfts ausmacht. 

Wir investieren derzeit stark in den deutschen Markt. Unsere Niederlassung in Düsseldorf wurde 2020 gegründet. Wir suchen Menschen, die mit uns das Unternehmen in Deutschland weiter ausbauen und Teil der Erfolgsgeschichte werden wollen.

Was erwartet Sie bei der Arbeit?

Du wirst Dir als 360-Grad-Recruiter sämtliche Aspekte des Recruitmentprozesses selbständig erarbeiten. 

  • Du entwickelst und pflegst proaktiv Beziehungen zu branchenführenden Unternehmen im jeweiligen Marktsegment und bietest hochprofessionellen Service und Consulting um offene Stellen mit besten Führungs- und Fachexperten zu besetzen.
  • Du führst regelmäßig Telefonate und Gespräche mit Auftragnehmern und Kunden, um sich auf dem Laufenden zu halten und gute Beziehungen zu pflegen.
  • Du findest offene Stellen und erarbeitest Stellenprofile mit Hilfe unserer firmeneigenen Datenbank, Online-Stellenbörsen, Social media etc., und identifizierst geeignete, qualifizierte Kandidaten für die offenen Positionen.
  • Du vermittelst sicher die offenen Stellenangebote durch genaue Beschreibung der Aspekte die der Job mit sich bringt, welches sowohl die Vertragskonditionen vom Unternehmen als auch die Erwartungen des Kandidaten beinhalten.

 

Bitte beachte, dass es sich hier um eine vertriebsorientierte Stelle handelt, nicht um eine HR-Stelle.

 

Was erwarten wir?

  • Deutsch (Muttersprache und auf Business-Niveau) und gute Englischkenntnisse (die Sprache des gesamten Unternehmens)
  •  Persönlichkeiten, welche mit Eigeninitiative und Einsatz die eigenen und unternehmerischen Ziele verfolgen und erreichen
  • Der brennende Wille, an der weiteren Entwicklung der Erfolgsgeschichte von "Spencer Ogden" mitzuwirken.  Wir haben in unserem Düsseldorfer Büro ein unternehmerisches Start-up-Mindset. Du wirst Teil des Teams sein, das das Geschäft in seiner frühen Phase ausbaut
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Telefonieren
  • Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und hast ein hohes Maß an Empathie
  • Du bist selbstbewusst im Verkauf und/oder verfügst über eine ausgeprägte Überzeugungskraft und Überzeugungsfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruitment oder in eine vergleichbaren Umfeld sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Transparente Kommunikation und Förderung der individuellen Entwicklung
  • Unterstützung auf allen Karriereebenen
  • Weltweite Vernetzung und Austausch
  •  Marktübliches Basisgehalt plus überdurchschnittliche, variable Verdienstmöglichkeit
  • Ein bezahlter zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
  •  Weltweite und lokale Incentives
  • Preisgekröntes Inhouse-Training und -Entwicklungsprogramm- sowohl online als auch in Workshops vor Ort
  • Modernste EDV und Datenbanken
  •  Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser sind selbstverständlich...

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diversity & Inclusion Wir bei Spencer Ogden begrüßen eine kulturelle Vielfalt und fördern eine diskriminierungsfreie Mentalität und Integration im gesamten Unternehmen.

Folge uns auf Instagram, Twitter, Facebook and LinkedIn #LifeatSO

Apply Now
Job Details
Location
Düsseldorf, Germany
Job Type
Permanent
Ref
124
Posted
26 JUN 2024
Share this job

Apply For This Job

Please complete the form for this job application.