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Warum sich Kandidaten für Spencer Ogden entscheiden

Wir bieten einmalige Möglichkeiten weltweit und setzen Ihre Expertise dort ein, wo sie am meisten gebraucht wird.
In der globalen Energiebranche fokussieren wir uns auf spezialisierte Fach- und Führungskäfte. Wir rekrutieren proaktiv, professionell und legen einen großen Wert auf den persönlichen Kontakt zu unseren Kandidaten und Kunden.

  • Wir reden nicht nur.  Wir hören zu und erkennen, was Sie möchten – als Branchenspezialist schlagen wir Ihnen Aufgaben vor, die zu Ihrem Skillprofil passen

  • Internationale Möglichkeiten: 15 internationale Standorte öffnen Ihnen die Tür zu den interessantesten Stellen und Projekten in aller Welt

  • Wir bleiben in Kontakt: Als Teil unseres Kandidatennetzwerkes hören Sie als erster davon, wenn eine Position Ihren Ambitionen entspricht

Dauerhafte Unterstützung, wo auch immer Sie sind

Umfassende Kandidatenbetreuung heißt für uns, dass ein internes Team sich ausschließlich um die Belange unserer Spezialisten kümmert. Sie haben stets einen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Ihnen weiterhilft und unkomplizierte Unterstützung vor Ort bietet - auch an entlegenen Einsatzorten. 

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Renewable Energy Careers and Jobs

Head of Sales

  • TypePermanent
  • Salary£70.3k - 105.4k per year
  • LocationHamburg

Was Geboten wird: Spannende Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in den zukunftsweisenden Themen Ladeinfrastruktur & PhotovoltaikModerner Arbeitsplatz in der Caffamacherreihe mit optimaler VerkehrsanbindungDynamisches Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreibtMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenEntwicklungsgespräche & Weiterbildungen für deinen individuellen KarrierewegZuschuss zum ÖPNV oder zur Urban-Sports-MitgliedschaftLangfristige Möglichkeiten zur eigenen Beteiligung an unseren Photovoltaik-AnlagenTeamevents & gemeinsame AfterWorks Dein Aufgabenbereich: Übergeordnete Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung von nationalen und internationalen Partnern und KundenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzwachstums im Bereich nachhaltiger EnergielösungenFührung und Motivation des Vertriebsteams, Setzen von klaren Zielen und Sicherstellung der ZielerreichungAufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Identifizierung neuer GeschäftsmöglichkeitenMarktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung zur Verbesserung und Erweiterung der Produkt- und DienstleistungspaletteEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Business Development bei laufenden und zukünftigen M&A-ProzessenKooperation mit der Projektentwicklung zur professionellen Betreuung unserer Key AccountsTeilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung des Unternehmensprofils und zur gezielten Kundenansprache Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen in leitenden Vertriebspositionen im Bereich Erneuerbare Energien oder Bau- & ImmobilienbrancheAusgeprägte technische Affinität und Interesse an Energielösungen, insbesondere an E-Mobility, Photovoltaik-Aufdach & -Freifläche, RepoweringStarke Führungsfähigkeiten, die in der Lage sind, ein Team zu inspirieren, zu coachen und zu entwickelnAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektive Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegenStrategisches Denken und die Fähigkeit, Vertriebsziele in Einklang mit der Unternehmensvision zu setzenReisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Veranstaltungen

Talent Team

Recruitment Consultant

  • TypePermanent
  • SalaryOTE €60 - 80,000+ Year One
  • LocationDüsseldorf

Spencer Ogden ist ein preisgekröntes, internationales Personalberatungsunternehmen und besetzt seit 13 Jahren internationale und lokale Positionen mit freiberuflichen Experten sowie mit Fach- und Führungskräften in Festanstellung für die Sektoren Power & Renewables.Creating Careers To Power A Sustainable FutureMit über 450 Mitarbeitern und 13 Niederlassungen gehören wir zu den international am stärksten wachsenden Unternehmen in der Branche. Wir rekrutieren international und gewinnen erstklassige Talente für unsere innovativen Kunden.Karriere angesagtDaran interessiert mit Spencer Ogden in Deutschland durchzustarten? Du kannst Dich darauf verlassen, dass unsere Trainingsprogramme, das vorhandene Marktwissen und die kollegiale Kultur Dir dabei helfen werden, bei jedem Karriereschritt zu wachsen und Erfolge zu erzielen.Unsere WerteSeit 2010 pflegen wir unsere Corporate Values, welche uns auszeichnen und einzigartig machen:P - People - Menschen sind keine Zahlen. Wir schätzen unsere Kunden, Kandidaten und Kollegen, indem wir die Beziehungen zu Ihnen sorgfältig pflegen.A - Accountability - Wir tun, was wir sagen!C - Collaboration - Wir unterstützen andere bei der Erreichung von Zielen.E - Excellence - Gib Dich nicht mit dem Standard zufrieden. Übertreffe die Erwartungen.Wir investieren aktuell sehr stark in den deutschen Markt und suchen Persönlichkeiten, die mit uns tatkräftig unterstützen wollen.Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Düsseldorf eine/nRecruitment Consultant/Personalberater/Sales Consultant (m/w/d)Deine Aufgabe Du bist für die Akquise sowie die Besetzung von Projekten und offenen Positionen bei neuen Kunden und Bestandskunden verantwortlich (PERMs & Freelancer)Als 360° Consultant steuerst Du den gesamten Besetzungsprozess von der Kandidatenrecherche bis zum erfolgreichen Interview hin zur Vertragsverhandlung/-abschluss.Du baust Dir Deine Expertise und ein umfangreiches Netzwerk im jeweiligen Teilgebiet im Energiesektor auf und wirst dadurch zum Marktexperten und somit zum Ansprechpartner auf Augenhöhe für Kunden und Kandidaten.Du unterstützt Spezialisten bei der Suche nach neuen Möglichkeiten innerhalb Deines Kundennetzwerks.Du bist verantwortlich für die Erreichung Deiner Budget- und Verkaufsziele Wir Suchen Persönlichkeiten, die mit Eigeninitiative und Einsatz eigene und unternehmerische Ziele verfolgen und erreichenTeamplayer, die den absoluten Willen zeigen, sich an der Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte 'Spencer Ogden` zu beteiligenGo getter, die einen individuellen Anspruch an Qualität habenStarke Networker mit KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englischkenntnisse auf fortschrittlichem NiveauUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss ist ein Plus Was kannst Du von uns erwarten? Attraktives Vergütungspaket mit Basisgehalt plus überdurchschnittliche ProvisionPreisgekrönte Inhouse-Trainings- und Entwicklungsprogramme sowohl online als auch in Workshops vor Ort und weltweitFörderung der individuellen Entwicklung und Unterstützung auf allen KarriereebenenModernes Büro direkt am Medienhafen mit mittwochs Brunch und donnerstags Wein + KäseFlache Hierarchien und Transparente Kommunikation30 Tage Urlaub + bezahlter zusätzlicher Urlaubstag an Deinem GeburtstagWeltweite Vernetzung und AustauschWeltweite und lokale IncentivesRegelmäßige TeameventsModernste TechnikFreitags 15:00 Uhr Feierabend, Home Office Regelung 1-2 Tage/Woche nach der ProbezeitFrisches Obst, Flakes, Kaffee, Tee und Wasser sind selbstverständlich... Folge uns auf Instagram, Twitter, Facebook und LinkedIn #LifeatSOInteresse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über dieses Portal oder direkt an james.russell@spencer-ogden.com.Diversity & InclusionWir bei Spencer Ogden begrüßen eine kulturelle Vielfalt und fördern eine diskriminierungsfreie Mentalität und Integration im gesamten Unternehmen.

Renewable Energy Careers and Jobs

PPA Manager

  • TypePermanent
  • Salary£70.30 - 87.90 pro Jahr + max. 20.000
  • LocationHamburg

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hamburg, alternativ auch an den Standorten Berlin, Bremen, Cuxhaven, Düsseldorf, Hamburg, Husum, Würzburg oder demnächst Leipzig.Das Team Energy Supply Services & PPA Management besetzt die Schnittstelle in die Strommärkte. Wir identifizieren und entwickeln optimale Vermarktungsstrategien des Stroms aus unseren Wind- und Solaranlagen, wir bewerten staatliche Vergütungsmechanismen, analysieren die Entwicklung von Strompreisen und deren fundamentalen Einflussfaktoren, wir bauen auf, pflegen und intensivieren den Kontakt zu Marktteilnehmern- mit dem Ziel den kommerziellen Wert interner wie externer Projekte zu maximieren sowie uns im Strommarkt als nachhaltigen und innovativen Partner zu etablieren.  DEINE AUFGABEN Du strukturierst und konzipierst PPAs – sowohl entlang der Projektpipeline als auch für externe Kundenprojekte mit Fokus auf den deutschen MarktUnterstützung bei der Festlegung und Umsetzung der Stromvermarktungsstrategien für das Bestandsportfolio sowie für Projekte, welche sich gerade in der Entwicklung befindenIdentifizierung und Aufbauen von Geschäftsbeziehungen zu Industrieunternehmen in Deutschland, mit Beschaffungszielen für Strom aus erneuerbaren EnergienDu verantwortest und organisierst die Teilnahme an PPA-Ausschreibungen   Enge Zusammenarbeit mit den Teams Projektfinanzierung, Legal und IPP DEIN PROFIL Idealerweise bringst du bereits relevante Berufserfahrung im Bereich des Portfoliomanagements, PPA-Origination, Stromhandel und/oder der Projektfinanzierung mitEin bestehendes Netzwerk an Kontakten zu Energieversorgern, Händlern und Industrieunternehmen in Deutschland wäre wünschenswertLust auf Dienstreisen, vorwiegend innerhalb von DeutschlandSelbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilDu hast Freude und Ideen, die Integration Erneuerbarer Energien durch z.B. Wasserstoff oder Speicherlösungen zu beschleunigen   Du bist kommunikationsstark, organisiert und teilst unsere Vision einer 100% - Energieversorgung aus Erneuerbaren Energien – dann freuen wir uns genau auf dich! DAS BIETEN WIR Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet: Attraktive Entgelt- und RahmenbedingungenEin zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten AltersvorsorgeAngebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, FirmenfitnessFlexible ArbeitszeitenGruppenunfallversicherungSpannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

Renewable Energy Careers and Jobs

SCADA-Ingenieur (w/m/d)

  • TypePermanent
  • Salary£43.9k - 70.3k per year
  • LocationHamburg

Aktuell suchen wir auf Vollzeit und unbefristet einen SCADA-Ingenieur für ein führendes internationales Unternehmen der Branche, das erneuerbare Energien für alle stabiler, sicherer und zuverlässiger machen will.Im Großraum Hamburg tragen SIE ihren Teil zu dem Wandel zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei, in einem Umfeld, das viel Wert auf Flexibilität bzgl. der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben legt! Aufgaben- Erstellung von Konzepten und Erarbeitung von Vorplanungen- Stetiger Wissensaustausch und Weiterentwicklung der SCADA-Systeme- Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten- Planung und Realisierung der SCADA-Systeme für Windparkprojekte- Begleitung von Tests und Inbetriebnahme von SCADA SystemenProfil- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar- Praktische Erfahrung mit SCADA Systemen und Fernwirkprotokollen -101/104- Erste Berufserfahrung im Themengebiet Erzeugung oder Netze- Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien- Sehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseVorteile- Ausführliche Einarbeitungsphase- Vielfältige Tätigkeit- Mitarbeit in einem dynamischen Team- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle

Renewable Energy Careers and Jobs

Controller (m/w/d)

  • TypePermanent
  • Salary$40k - 80k pro Jahr
  • LocationOberhausen

  Wenn Du die Welt zum Besseren verändern, und aktiv zur Energiewende beitragen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!Wir sind Lösungsanbieter für Solaranlagen, die intelligent mit Ladeinfrastruktur, Stromspeicher und zahlreichen Energiequellen vernetzt werden können.Um sich unabhängig von den steigenden Energiekosten zu machen, nutzen wir hier das enorme Flächenpotenzial der Dächer von größeren Unternhemen.Die Basis unserer Arbeit ist das New Work Konzept. Du möchtest Verantwortung für die Energie- und Mobilitätswende übernehmen? Dann bewirb dich jetzt als Controller/ Junior Controller und werde Teil der Veränderung.Aufgaben Erstellung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungkomplettes Reporting inklusive KommentierungBudgetplanung, Monitoring und ForecastNutzen der Controlling-InstrumenteBegleitung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Qualifikation Ausbildung/Studium + mehrjährige Erfahrung im ControllingSicherheit im Umgang mit der IT Diskretion, Zuverlässigkeit und EigenständigkeitStrukturierte Abreitsweise im Team Vorteile Fachliche Ausbildung und Förderung Ihrer persönlichen EntwicklungModerner ArbeitsplatzMonatliche TeameventsBei uns können Sie Ihren täglichen Teil zur Energiewende beitragen

Renewable Energy Careers and Jobs

Controller (m/w/d)

  • TypePermanent
  • SalaryMarket related
  • LocationOberhausen

  Wenn Du die Welt zum Besseren verändern, und aktiv zur Energiewende beitragen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!Wir sind Lösungsanbieter für Solaranlagen, die intelligent mit Ladeinfrastruktur, Stromspeicher und zahlreichen weiteren Energiequellen vernetzt werden können.Um sich unabhängig von den steigenden Energiekosten zu machen, nutzen wir hier das enorme Flächenpotenzial der Dächer von größeren Unternhemen.Die Basis unserer Arbeit ist das New Work Konzept. Du möchtest Verantwortung für die Energie- und Mobilitätswende übernehmen?Dann bewirb dich jetzt als Controller/ Junior Controller und werde Teil der Veränderung.Aufgaben Erstellung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungkomplettes Reporting inklusive KommentierungBudgetplanung, Monitoring und ForecastNutzen der Controlling-InstrumenteBegleitung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung Mitarbeit an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen Qualifikation Ausbildung/Studium + mehrjährige Erfahrung im ControllingSicherheit im Umgang mit der IT Diskretion, Zuverlässigkeit und EigenständigkeitStrukturierte Abreitsweise im Team Benefits Fachliche Ausbildung und Förderung deiner persönlichen EntwicklungModerner ArbeitsplatzMonatliche TeameventsBei uns kannst Du tagtäglich deinen Teil zur Energiewende beitragen

Nuclear Jobs

Senior Projektleiter nuklearer Rückbau

  • TypePermanent
  • Salary£70.3k - 101k per year
  • LocationHanau

WAS WIR GEMEINSAM BEWEGEN: Die Betreuung von Projekten der Nuklearen Dienstleistungen mit Kundenverantwortlichkeit obliegt DirDu erarbeitest Konzepte zur radiologischen Bewertung im Rahmen von Freigabe- sowie Rückbau- und EntsorgungsverfahrenDeine Konzeption und Erstellung von Freigabe-, Zwischen- und EndlagerdokumentationenDie Auswertung der Datenanalysen von Messdaten und Rechenergebnissen stellt für dich keinerlei Probleme darDeine Selbstständige Optimierung von Abläufen und ProzessenAufwandsabschätzungen, Kostenkalkulation und Angebotserstellung sind für Dich keine FremdwörterDu entwickelst die Produkte der Nuklearen Dienstleistungen hinsichtlich neuer Anwendungsfelder weiter WAS UNS ÜBERZEUGT: Dein Ingenieursstudium der Fachrichtung Kerntechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar hast Du erfolgreich abgeschlossenEin umfangreiches Verständnis kerntechnischer Erfordernisse bringst Du mitDu bist bekannt für Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Deine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseMit dem Umgang gängiger IT (MS Office) bist Du bestens vertrautGute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu bist flexibel und reisebereitErste Projekterfahrung in Rückbau und Entsorgung im Kontext kerntechnischer Anlagen sind vorteilhaftIm Umgang mit üblichen Reststoff- und Abfallverfolgungssystemen (ReVK, AVK o.ä.) bist Du versiert und erfahren WAS WIR BIETEN: Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben rund um regionale ProjekteEin Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördertFörderung Deiner Entwicklung durch die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauenAttraktive Karrierewege in einer partnerschaftlich geführten Unternehmensgruppe mit flachen HierarchienEine familienfreundliche Unternehmenskultur durch unseren Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides ArbeitenMonatliches Goodie in Form einer Guthabenkarte nach erfolgreich beendeter ProbezeitMitarbeiterevents und Kaminabende mit der Geschäftsführung